Trabajadores nucleados en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerraron en las últimas horas un acuerdo con las empresas para un aumento del 74,65% hasta diciembre, más un bono de 60 mil pesos.
Según publica El Cronista, la suba salarial se otorgará en seis tramos, a saber:
- El primero, en julio, será del 20%.
- En agosto, un 9%
- En septiembre, 9%
- En octubre, 7%
- En noviembre, 7%
- En diciembre, 7%
En tanto, el bono de 60 mil pesos se pagará en dos cuotas, en agosto y septiembre, respectivamente.
LA UOM Y UN ACUERDO “ATADO” A LA INFLACIÓN
Además, la UOM acordó una clausula de revisión que establece que los incrementos del último trimestre del año estarán sujetos a revisión de acuerdo a la evolución de la inflación.
Si los aumentos salariales de octubre, noviembre y diciembre fueran inferiores al índice de precios al consumidor (IPC) del mes anterior, se liquidará la diferencia en el mes siguiente, explica El Cronista.
En tanto, si la inflación se desacelerara, la diferencia se descontará de la próxima liquidación salarial, con un incremento inferior al 7% pactado originalmente.
