Mayoral dijo que el gobierno tampoco los permitiría, los contratos que nosotros tenemos cumplen con todas las condiciones legales, señaló, y ademas no hay diferencias salariales, ni en los aportes de las obras sociales, los obreros no son discriminados por tener o no contrato en términos de condiciones de trabajo ni en términos de salario, por lo tanto me parece que es muy lindo usar estos términos para discusiones publicas en momentos álgidos pero estoy convencido que estos contratos con buenos, han aumentado la posibilidad de trabajo en la isla.
El empresario dijo que hace 4 años la población laboral era menos de la mitad de la que hay hoy, pero remarcó que es cierto que hay muchos contratados pero también muchos efectivos y estas cosas las hemos venido discutiendo con el ministerio de trabajo de la nación.
Respecto del supuesto pago de las empresas a la UOM por cada contrato aun sin trabajar, Mayoral dijo que fue tomado con muy mala intención porque si bien el documento se firmó, nunca se cumplió para eso se creo , con el acuerdo del gobierno nacional, la figura del trabajador permanente pero con prestación discontinua, es decir debido a la estacionalidad por ejemplo en la fabricación de aire acondicionado, que hace que en algún periodo del año haya mas demanda que en otros, donde se les garantizaba que por lo menos 4 meses al año iba a ser llamado a prestar este trabajo, si así no fuera, las empresas se obligaban a hacer un aporte para cubrir la obra social del trabajador. El primer disparate es decir que por cada contratado se le pagaba a la UOM, es falso no tenían relación con los contratados, si con los prestadores discontinuos que no son contratados, son permanentes, pero se acordó cubrir la obra social en los periodos en que el trabajador no estuviera trabajando, para que estuviera cubierto, pero eso que se firmó en el 2010 no se nunca se pago,porque los trabajadores trabajaron todo el año.
Esto es un disparate, dijo Mayoral o muy mala intención porque no hay ninguna relación entre esos pagos y los contratados, lo que hay es 200 pesos por cada una de etas personas que van a trabajar 4 meses, pero como en la realidad trabajaron 8 meses o un año, no existió el pago y no tiene nada que ver con los contratados.
En otro orden el empresario minimizó el efecto de una zona franca en Caleta Olivia, siempre y cuando sea comercia, aunque no estaba seguro si era así o industrial y en cuanto al costo del régimen, también sostuvo que son artilugios que se utilizan en épocas de campaña, pro confirmó que si se destinaran 18 mil millones a sostenerlo.
