La oferta fue un porcentaje al básico y un monto fijo para agentes con título, de 35 mil pesos a partir de junio, después va bajando a 23 mil, 20, mil y 20 en septiembre.
Mientras que el porcentaje al básico es de un 7% en Julio, 6,5% agosto y 6% en septiembre, esta fue la propuesta para el escalafón seco.
Para el escalafón húmedo la misma propuesta para integrar al sueldo básico, 7, 6,5 y 6 %, lo que haría un total de 20,79%, pero en la suma fija al básico para ingresantes sin título seria de 15 mil pesos en junio, 10 mil en julio, 7.500 pesos en agosto y 5000 en septiembre.
ATSA informó que de esto no hay acta, ni nada y que se levantaron de la mesa porque esto no es lo que se esperaba.
Finalmente, la propuesta del ejecutivo provincial fue calificada como discriminatoria por la diferencia de remuneraciones a igual tarea
Fuente: minuto fueguino
