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Salarios: el ránking completo de las provincias donde el bolsillo perdió más contra la inflación

Rio Grande 16/08/2021.- Tierra del Fuego encabeza el listado de las jurisdicciones donde el poder adquisitivo cayó más en los últimos tres años. Hace 40 meses que, a nivel país, los sueldos pierden contra los precios. Marcelo Capello, economista jefe de Ieral. “La máxima reducción fue en Tierra del Fuego, ya que [durante el gobierno anterior] se había decidido desactivar la promoción existente para esa provincia, de modo que los trabajadores perdieron poder de negociación, y la crisis los afecto más”, explicó.

Dólar, tarifas y salarios: ¿quién ganará en 2019?

Dom 09/12/18.- ¿Qué pasó en la carrera nominal en 2018? En las economías con elevada tasa de inflación, cada año se disputa una “carrera nominal”. En ella, distintas variables compiten entre sí para ver quién avanza más y, de esta forma, logra ganar terreno en términos reales, siendo el tipo de cambio nominal, los salarios y las tarifas de Servicios Públicos, las más significativas en nuestro país.

Pese a que aún no se recuperó todo el terreno perdido en 2016 El salario le ganó la carrera a los precios en 2017

Mierc 14/02/18.- El incremento nominal del Nivel General de los salarios fue de 27,4% durante el año pasado (dic. 2017 vs. dic. 2016), impulsado por el aumento de 31,5% de la remuneración de los trabajadores no registrados. Por su parte, el salario de los trabajadores registrados acumuló una suba de 26,5% en 2017, el cual fue dinamizado por los trabajadores registrados privados (+27,3%). El alza de los ingresos de los trabajadores del sector público quedó rezagada: el año pasado sólo treparon 24,9%, en línea con la inflación nacional (24,8%).

Electrónicas fueguinas acuerdan congelar salarios por dos años, pero sin despidos

Ushuaia 09/11/17 – Las industrias electrónicas radicadas en Tierra del Fuego y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que representa a los trabajadores del sector en la provincia, llegaron hoy a un acuerdo que incluye el congelamiento de los salarios en las empresas del rubro instaladas en la isla por el término de dos años, a cambio de mantener los puestos de trabajo vigentes actualmente, confirmaron fuentes vinculadas a la negociación.

ATE definirá con los municipales si acepta la propuesta de aumento salarial del Ejecutivo

Rio Grande 06703/17 .-Representantes de la Asociación Trabajadores del Estado en la Municipalidad de Ushuaia participaron de la reunión paritaria que se llevó adelante durante el mediodía de hoy. En ella la propuesta de aumento salarial del Ejecutivo fue del 18 por ciento para la totalidad del año dividido en dos veces, la primera del 9 por ciento en marzo y luego en julio el 9 por ciento restante.