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FAM: MUNICIPIOS ABORDAN 5 EJES PRIORITARIOS PARA EVITAR UNA CRISIS MÁS SEVERA

Rio Grande 10/02/2024.- Los municipios con representación en la Federación Argentina de Municipios (FAM) han marcado 5 ejes prioritarios para enfrentar la creciente crisis socioeconómica que afecta a sus comunidades. Con el objetivo de contener urgentemente esta situación, solicitan al Gobierno Nacional medidas concretas que aborden diversos aspectos de sus realidades locales.

MUNICIPIO Y ATE FIRMARON UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL DEL 33%

Rio Grande 09/02/2024.- Es un acuerdo que impactará en el salario básico, remunerativo y bonificable de los trabajadores y trabajadoras municipales. El piso salarial para todo trabajador municipal será de $350.000. Además, se duplica la ayuda escolar alcanzando, con los $40.000 ya abonados con los haberes de enero, el monto de $80.000. “Las cuentas ordenadas y en equilibrio nos permite llevar adelante esta recomposición salarial a pesar del complejo contexto económico nacional ”, aseguró el intendente Martín Perez.

Policía, penitenciarios y agentes ayudantes molestos por bajos salarios y mucho trabajo.

Rio Grande 09/02/2024.- Integrantes de la policía de la Provincia de Tierra del Fuego publicaron los haberes de la Policía Federal y solicitaron al gobernador de la provincia que vea la diferencia y lo poco que perciben en concepto de salarios los policías fueguinos. También hay quejas por los bajos sueldos de los agentes ayudantes egresados de la policia, cuyos ingresos no llegan a 250 mil pesos.