El Subsecretario de Trabajo, Mauricio Neubauer, recordó que “la multa corresponde a una medida de fuerza iniciada en 2010, en la que el SUTEF por un reclamo salarial no inició las clases y en la cual existió un procedimiento bastante engorroso y largo, en el que intervino el Ministerio de Trabajo de Nación”.
“En esa oportunidad se dispuso la aplicación de la conciliación obligatoria y se intimó al gremio docente al acatamiento de la misma”, señaló Neubauer, y agregó que “en ese momento el gremio por una postura política-sindical propia y creo que consensuada por sus bases, decidió el no acatamiento de las medidas hasta llegar, luego de las negociaciones, al acuerdo salarial para el ejercicio”.
Por otra parte, el Subsecretario de Trabajo subrayó que “en ese momento por cumplimiento de la normativa vigente la Ley 25212 y la Ley provincial 90 de trabajo, se dispuso un trámite sumarial a los efectos de la aplicación de la multa”.
Además, Neubauer remarcó que “si bien los montos de 618 mil pesos que se dispusieron en la resolución sancionada parecen elevados, es menester informar que es la menor multa aplicable”.
“Se contempló el tema de la libertad sindical y se entendió que poner una multa a una entidad que está en representación de los trabajadores es engorroso para cualquier Ministerio de Trabajo, no obstante ello se utilizaron los criterios más benignos, los cuales están contemplados en el dictamen de la resolución”, explicó el Secretario.
La Justicia convalidó multa aplicada al SUTEF
USHUAIA, 13 de septiembre 19:58 hs.-.- La Justicia Laboral convalidó la aplicación de la multa efectuada por el Ministerio de Trabajo al gremio SUTEF, en virtud del no acatamiento de una conciliación obligatoria dictada durante el conflicto docente en 2010.
