Luego de este descanso, la semana laboral será breve: solo tres días hábiles, del martes 17 al jueves 19 de junio. A continuación, se iniciará un nuevo fin de semana largo desde el viernes 20 hasta el domingo 22, con motivo del Día de la Bandera, que recuerda el fallecimiento del General Manuel Belgrano, creador del símbolo patrio y uno de los principales referentes de la independencia argentina.
¿Qué pasa si tenés que trabajar en los feriados?
De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, en los feriados nacionales los trabajadores no están obligados a prestar servicios. Si lo hacen, deben cobrar el doble de su remuneración habitual por ese día. En cambio, en los días no laborables (como los que podrían establecerse por decisiones provinciales o municipales), el empleador puede optar por dar el día libre o mantener la actividad sin abonar un adicional obligatorio.
Ambas fechas permiten programar escapadas turísticas, reuniones familiares o simplemente un merecido descanso. En este contexto, junio se consolida como uno de los meses con mayor cantidad de días no laborables del año, con impacto directo en sectores como el turismo y el comercio interno.
Además de su atractivo turístico, estas fechas tienen un alto valor simbólico: Güemes y Belgrano representan dos pilares fundamentales en la historia argentina.
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