Cabe destacar que estos agentes recibieron una capacitación que duró seis meses.
Al respecto, la secretaria de Asuntos Sociales, profesora Gabriela Castillo, comentó que “este programa transversal que llevamos adelante desde el Municipio, que promueve la inclusión social, comienza con el trabajo en terreno; hemos elaborado con la Universidad Nacional de Quilmes, el Informe Social Integral, lo que constituye la herramienta para poder visitar a las familias. Es un sistema informatizado mediante el cual los trabajadores sociales y agentes sanitarios que van a visitar a cada una de las familias van a poder relevar información que involucra condiciones habitacionales, de infraestructura de servicios, información en relación con el acceso a la salud y la situación sanitaria de la familia; además de información relacionada con situaciones de riesgo social por la que atraviesan; servicios a los que acceden tanto sea en el deporte, la cultura”
Agregó que “es un informe integral que nos permite tener un pantallazo del modo de vida de cada una de las familias que van a ser visitadas. Este informe nos va a posibilitar tomar decisiones en algunas políticas que permiten tener intervenciones en los barrios, en las zonas con problemáticas que son comunes y aparte le permite en ese mismo momento al trabajador social de poder ofrecer los servicios del Municipio; de poder acordar con la familia un plan de intervención en lo que tiene que ver con las problemáticas particulares de la familia y que pueda establecer acuerdos en donde el Municipio haga aporte de alguna asistencia, pero que también la familia asuma el compromiso de un modo actuar en consecuencia”.
El Municipio más acerca de los vecinos
En este sentido destacó que “hablamos de una intervención de un trabajador social y de un agente sanitario porque creemos que el relevamiento de la situación de salud es un hecho fundamental que tiene que ver con un elemento básico para la calidad de vida de la familia, con lo cual le pedimos a la comunidad que le abra la puerta, que cuando sean visitado se tomen este tiempo para poder ofrecer esta información que redunde en un beneficio para el Municipio para poder establecer políticas que den verdaderamente respuestas a la mayor cantidad de personas, que sea sobre datos ciertos, numéricos, con información que nos indique la cantidad de familias que atraviesan una determinada situación social y que nos permita también trabajar, fundamentalmente, por el mejoramiento de la calidad de vida de cada una de las familias en particular”.
Informó la integrante del Gabinete municipal que “este trabajo va a comenzar el día jueves, comenzamos el trabajo sobre la calle Sarmiento, con posterioridad, en una segunda etapa, avanzaremos sobre cada uno de los barrios que componen el asentamiento de la Margen Sur y en una tercera etapa avanzaremos sobre otros barrios de la ciudad. La idea es poder visitar con una regularidad a las familias, entre dos a tres veces por año, según el grado de riesgo y de igual manera los equipos le dejarán a las familias una tarjeta para que las familias sepan en cualquier momento que surja una necesidad, cómo contactarse, con los datos útiles desde la Secretaría de Asuntos Sociales, con el trabajador social o con el agente sanitario que lo visitó en el domicilio. Verdaderamente es un trabajo para el que venimos trabajando mucho y que hemos desarrollado durante seis meses una capacitación profunda a los trabajadores sociales, fue un verdadero trabajo de fortalecimiento para poder brindar una mejor respuesta a la comunidad”.
Un trabajo mancomunado entre distintas áreas municipales
En tanto la profesora Cristina Morán y Flores, subsecretaria de Innovación Productiva, Planificación y Gestión Pública, comentó que “lo que estamos llevando adelante desde el área de Innovación es en primera medida presentar por primera vez, en este caso a nuestros compañeros municipales, la guía de recursos, porque estas personas que son del área de salud y del área social comienzan un trabajo de campo, ellos son el equipo de trabajo del programa de ‘inclusión social’, que es un programa transversal, es un programa muy novedoso, donde todas las áreas municipales se interrelacionan para poder solucionar un problema social de determinada persona o barrio. En la búsqueda de alternativas el cuestionamiento fue relevar qué es lo que nosotros en este momento tenemos y podemos ofrecer y siguiendo un poco la lógica de la ventanilla única, cada una de estas personas en vez de ir solamente con la información de salud, o solamente con la información de social, está en condiciones de salir a la calle sabiendo qué hace tierras, qué hace deportes, qué hace innovación, qué hace sociales, qué hace producción, cómo se puede volver a la educación, cómo se encara un microemprendimiento. Desde este punto de vista es la capacitación que estamos teniendo actualmente y les ha sucedido lo que nos sucedió a nosotros, es muy grato y sorprendente ver la cantidad de cosas que el Municipio ofrece a la comunidad y cuando se ven todas juntas resultan sorprendentes para nosotros mismos que hace años que estamos en esta institución”.
Por una verdadera inclusión social
Agregó la profesora Cristina Morán y Flores que “en este momento lo que estamos viendo es que además del relevamiento hay cuestiones que inmediatamente pueden ofrecerse, por ejemplo si en la casa hay algún chico que ha dejado la escuela el Municipio tiene la alternativa de acompañarlo en su vuelta a la educación formal consiguiéndole además el pago de una beca para que pueda hacerlo, o bien dar conocimiento de a cuantas cuadras se está desarrollando el taller de murga o de teatro, toda la información en cuanto a actividades municipales que se pueda brindar al vecino sale a la calle de la mano de esta gente y se comienza en lo concreto a trabajar en forma absolutamente interrelacionada que es lo que pretenden los programas transversales”.
Dijo además que “estamos en pleno trabajo, esta primer presentación era de la totalidad de los servicios, y a partir de ahora y durante todo el día cada responsable de estas áreas tan importantes va a venir a contarle a cada uno de sus compañeros de trabajo todo el alcance de los que hacen para que cuando ellos comiencen su trabajo de campo, en muy poquitos días, puedan decirle a cada una de las personas que van a ver qué posibilidades tienen y que le ofrece el Municipio desde su colaboración para la mejora de la calidad de vida de la comunidad”, concluyó.
