¿Se viene un lockaut patronal en la firma Teltron SA?

En este encuentro los temas centrales fueron: la situación de los trabajadores de la empresa Teltron SA, pertenecientes al Sindicato STIPA – quienes mantienen un conflicto con la empresa desde mayo del 2011 y aún no han sido reinstalados a pesar del fallo favorable dictado por la jueza Cristiano y ratificado por la Cámara de Apelaciones- y la consecuente situación de incertidumbre de las 40 familias trabajadoras de la empresa, que mantiene sus puertas cerradas desde hace más de seis (6) meses.
El otro punto de interés fue la reglamentación de la ley impositiva en relación a la certificación que el Ministerio de Trabajo deberá extender a las empresas para la obtención del beneficio de la Tasa Cero que otorga Rentas de la provincia, y la efectiva implementación de la Ley 846
La inquietud de los compañeros del sindicato giro en torno a la implementación de la Ley en el caso de Teltron. De la reunión se pudo deducir que esta empresa no obtendrá esta certificación antes del 30 de Noviembre (fecha límite para la extensión de este certificado), ya que mantiene conflicto irresuelto con los trabajadores, ha apelado el fallo de la Jueza y la decisión del Ministerio de aplicar la multa correspondiente por el incumplimiento de la Ley 846.
Los funcionarios del ministerio manifestaron que la empresa ha presentado carta documento a la Presidenta de la Nación, Gobernadora, Ministerios, y desde esta cartera laboral se está elaborando un informe de situación a solicitud de la gobernadora de la provincia.
Mientras los dirigentes reclaman por las constantes presiones de los representantes legales de la empresa que insisten en persuadir a los mismos para que “arreglen”. Temen que estas acciones obstruyan el accionar de la Justicia en defensa de sus derechos.
Posteriormente se discutió en torno a la efectiva aplicación de la Ley en relación a su reglamentación y su efectiva aplicación en los distintos casos en los que se prevé: Convenios Colectivos, Paritarias, etc. La necesidad de detallar las empresas que ya eran beneficiarias de la Tasa 0, y las nuevas que se incorporan a partir del nomenclador de esta nueva tarifaria. El Instrumento que se aplicara, el carácter público del mismo, la información que deberán proveer las empresas y la acción sindical acompañando la efectiva ejecución de este instrumento.
En tal sentido se acordó para el día jueves 17 de Noviembre un encuentro en la CTA de Rio Grande con organizaciones sindicales interesadas a los fines de entender, acordar y evaluar alcances de este nuevo instrumento.
Consideramos que esta empresa es una muestra siniestra del accionar de una patronal que niega el derecho de los trabajadores a reclamar justicia. Que desconoce las implicancias de los fallos laborales cuando son favorables a los trabajadores, y opera arteramente enfrentando a los trabajadores entre si, cuando manifiesta que dejara sin trabajo al resto de sus 30 trabajadores
Desde la Central de Trabajadores de la Argentina denunciamos el accionar de Teltron SA como un lockaut patronal, perjudicando no solo a los trabajadores de esa empresa sino al conjunto de la clase trabajadora e inclusive a la recaudación provincial y nacional, ya que es una de las tantas patronales beneficiadas por la “famosa 19640” .
Equipo de prensa y difusión de la CTA de Tierra del Fuego.