El objetivo del Programa Especial de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo para Trabajadores con Discapacidad es brindar a las personas con discapacidad, a través de organismos habilitados para tal fin, cursos de capacitación que permitan incrementar competencias, mejorar las condiciones de empleabilidad y apoyar la búsqueda de empleo u ocupación.
Los proyectos deben estar comprendidos en un programa de desarrollo local o sectorial que los abarque y potencie. Deben basarse en la articulación y cofinanciación interinstitucional local y orientarse según la demanda de mercado, ya sea que se dirija al empleo privado o al autoempleo. El Programa otorga un subsidio de hasta $7.000.- por proyecto de capacitación.
El objetivo del Programa de Apoyo a los Microemprendimientos de Trabajadores con Discapacidad es brindar ocupación a través de la realización de proyectos productivos a Trabajadores con Discapacidad que se encuentren desocupados o subocupados.
Los proyectos deben promover experiencias asociativas en torno a microemprendedores productivos, brindando herramientas para la generación de autoempleo.
Los beneficiarios percibirán una suma de $150.- por mes en forma directa e individual por un lapso de nueve meses.
El objetivo del Programa de Apoyo Económico a Microemprendimientos para Trabajadores con Discapacidad es brindar apoyo económico para la compra de insumos y herramientas para la ejecución de actividades microemprendedoras de trabajadores con discapacidad.
Y el objetivo del Programa de Inserción Laboral para Trabajadores con Discapacidad es promover la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad en el sector privado, a través del otorgamiento de mayores incentivos a los empleadores para su contratación.
Los trabajadores con discapacidad reciben la suma mensual de $150.- durante nueve meses, que el empleador podrá descontar del monto total de la remuneración a percibir.
Los empleadores tienen como opción la instrumentación de un período de inducción y reentrenamiento laboral, durante el primer mes de incorporado el trabajador.
Y la aplicación de los beneficios impositivos nacionales y provinciales que se encuentran vigentes para la inserción laboral de trabajadores con discapacidad.
Programas especiales de formación y asistencia técnica para trabajadores con discapacidad
La Secretaria de Asuntos Sociales, María Ester Martínez; el Secretario de la Producción, Gustavo Melella; e integrantes de los equipos técnicos de ambas áreas de la Municipalidad de Río Grande, participaron de la presentación de cuatro “Programas Especiales de Formación y Asistencia Técnica para Trabajadores con Discapacidad”, que brindó la Lic. Eva Sala, representante de la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables de la Secretaría de Empleo; y que tuvo lugar en el Centro de Gestión Participativa Rvdo. Padre Zink, y que llegó a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y en el que participaron además representantes del municipio de Ushuaia y del Gobierno de la provincia
