COMENZÓ LA CAPACITACIÓN “ATENCIÓN INCLUSIVA” DIRIGIDO A EMPLEADOS MUNICIPALES
Lun 12/11/12 13:58 hs.-Con el objetivo de mejorar la atención a vecinos contribuyentes con discapacidades, el Municipio de Río Grande, a través de la Subsecretaría de Innovación Productiva, Planificación y Gestión Pública, comenzó una capacitación dirigida a empleados municipales. Al respecto, la profesora Cristina Morán y Flores, subsecretaria de Innovación Productiva, Planificación y Gestión Pública, explicó que “es una capacitación especial donde los empleados municipales vamos a aprender cómo trabajar para hacerles las cosas más fáciles a aquellas personas que tienen algún tipo de dificultad, ya se que no ven, que no escuchan y que no caminan; y, con quienes muchas veces por ignorancia, cometemos errores y entonces no nos podemos comunicar”.
