El encuentro fue organizado por la Dirección de Desarrollo del Talento Humano dependiente de la Jefatura de Gabinete y el equipo del CEPLA dependiente de la Secretaría de la Mujer y Desarrollo Humano, donde explicaron que “a través del contacto cotidiano con la población, los empleados se comportan como actores clave en la identificación de situaciones de sufrimiento, exclusión o crisis, pudiendo constituirse en un eslabón fundamental en la prevención”.
Allí, los Licenciados; Lucas Hinca y Manuela Guardia estructuraron la jornada en dos instancias donde la primera fue orientada al abordaje teórico– conceptual del fenómeno del suicidio y su relación con las dimensiones sociales, culturales y existenciales, y una segunda instancia centrada en la adquisición de herramientas prácticas de detección y escucha.
Desde el área indicaron que estas prácticas tienen como objetivo construir redes comunitarias de cuidado y protección, para fortalecer la prevención en la ciudad.
