Reforma laboral en pausa: la UIA advierte por impacto en inversiones

Argentina 01/04/2026.- La suspensión de 83 artículos de la reforma laboral encendió alarmas en la UIA, que advierte por el impacto en inversión, empleo y previsibilidad económica.

  • La UIA cuestionó la cautelar que frenó parte de la reforma laboral y alertó por el impacto en la inversión.
  • La Justicia suspendió 83 artículos tras un amparo presentado por la CGT.
  • El Gobierno defendió la ley, mientras sindicatos celebraron el fallo.

La Unión Industrial Argentina expresó su preocupación por la decisión judicial que suspendió parte de la reforma laboral y advirtió que la medida «debilita el clima de negocios». En un comunicado, la entidad reclamó previsibilidad y reglas claras para sostener la inversión y el empleo formal en el país.

El pronunciamiento se produjo luego de que el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63 resolviera frenar de manera cautelar 83 artículos de la Ley de Modernización Laboral. Desde la central fabril remarcaron que la norma había sido aprobada por amplia mayoría en el Congreso y consideraron que suspender sus efectos debería ser un recurso excepcional, no la primera opción.

Según la UIA, la incertidumbre normativa afecta directamente las decisiones productivas. En particular, señalaron que la cautelar retrotrae las condiciones laborales al esquema previo, lo que complica la implementación de nuevas herramientas que buscaban mejorar la competitividad y fomentar la formalización del empleo.

El fallo fue dictado por el juez Raúl Horacio Ojeda tras una presentación de la Confederación General del Trabajo, que cuestionó la constitucionalidad de varios artículos. La central obrera argumentó que la reforma podía vulnerar derechos laborales básicos, como la protección del trabajo, la libertad sindical y la progresividad de las garantías sociales.

Qué cambia tras el fallo judicial

Entre los puntos suspendidos figuran modificaciones clave en indemnizaciones, jornada laboral, teletrabajo, tercerización y la presunción de relación laboral. Mientras el Gobierno defendió la reforma como parte de una estrategia para atraer inversiones y generar empleo, dirigentes sindicales como Héctor Daer celebraron la medida al considerar que impone un «límite constitucional» a los cambios impulsados.

Con información de El Economista

loading...