En principio entendemos que finaliza un año muy duro y difícil para todos. No solo en lo estrictamente Educativo, sino también en una cantidad de situaciones que atravesamos como sociedad. Es ahí donde queremos dejar planteado el más absoluto respeto y solidaridad a los familiares y amigos de quienes fueron asesinados durante este año y a quienes todavía no se le ha dado ninguna respuesta. Somos defensores y militantes de la VIDA.
En el plano estrictamente Educativo, antes el cumplimiento del 3º año de mandato del actual Gobierno, lo primero que debemos recordar es que el actual “equipo” de Ministerio de Educación es el cuarto de la gestión (1º Rabassa, 2º D.Vargas, 3º Fourastie, 4º Del Corro). No es un detalle menor hacer saber a la comunidad, que cada “equipo” llevó gente a “trabajar” al Ministerio y todos crearon Sub. Secretarias, Coordinaciones y/o algún que otro cargo de planta política que fueron quedando tras las renuncias o reemplazados rápidamente, lo que ha generado que sea éste el Ministerio de Educación con mayor carga de funcionarios políticos de la historia de nuestra Provincia. En el plano de los cambios que se pretenden llevar adelante en los distintos niveles y modalidades como por ejemplo la jornada extendida en el nivel primario ¡FRACASO! Quedo claro en la evaluación que realizaron en la provincia las escuelas “pilotos”, pero a pesar de todo siguen aplicándola.
Nuestro sector fue empujado este año a llevar adelante uno de los planes de luchas más profundos y prolongados de la historia de la Provincia, aunque en los momentos más álgidos de la lucha tanto, la Gobernadora, como sus Ministros prometían públicamente atender el reclamo comprometiéndose para el 2º semestre con recursos extra presupuestarios a mejorar nuestros salarios. Es así, que firmaron el 1º de mayo del corriente el acta acuerdo. Debemos decir que lamentablemente la totalidad de los puntos planteados se han incumplido. Tal como lo dijimos en febrero, marzo, abril y mayo en la provincia ingresó mayor cantidad de dinero, aumentó el 40 % por coparticipación, creció más de un70 % la recaudación interna, como también ingresó por hidrocarburos (convenio con Energía y Química). A pesar de ello se han negado a discutir recomposiciones saláriales con los Trabajadores (solo aumento por decreto).
En cuanto a la Jornada Extendida el fracaso ha sido y seguirá siendo importante, hasta tanto no se planifique y consensué permitiéndoles a los docentes intervenir en dicha proyección y hasta que no se invierta materialmente lo necesario para llevar adelante el cambio. Los problemas que produjo el cambio horario, en las distintas escuelas de la provincia, se multiplicaron y ha sido un verdadero caos para la organización familiar e institucional.
En relación con las titularizaciones, a la fecha, No hay un solo docente de las escuelas medias, después de los que titularizaran con la Ley 630/04 que tenga la tan Mentada Estabilidad Laboral, mientras se anuncia la implementación de la “nueva” escuela secundaria, lo que desde el vamos supone una serie de cambios.
En cuanto a nuestra Caja de Previsión y Obra Social, la política de des financiamiento, vaciamiento e intenciones de armonizar la misma esta mas latente que nunca. Como muestra más palpable de esto es la incorporación de los artículos 32, 33, 34 y 35 de proyecto presupuesto 2011.
Vecinos, desde ya que hacemos nuestras autocríticas y aceptamos la parte de responsabilidad que nos toca como sector y nos preguntamos:
¿A qué se debe el incremento de las transferencias a la Educación Privada desde el año 2008 al 2011 en un 171 %?
¿Sabia Ud. que el presupuesto de la Provincia creció desde el 2008 al proyectado para el 2011 el 193 %?
¿Sabia Ud. que el presupuesto del Ministerio de Educación creció un 96,4% en el mismo período y que para el próximo ejercicio eliminaron el ítems construcciones?
¿Sabia Ud. que en una sola dependencia y solo en un mes el Ministerio de Educación dio mas de 20 cargos de auxiliares administrativos? (denunciamos este hecho en la comisión Nº4 de educación y no nos dieron ningún tipo de respuesta).
¿Sabía qué al aplicar la reforma no se garantiza el cambio horario entre un turno y otro?
Nos preguntamos esto dado que el salario durante este mismo periodo tuvo un 37 % de aumento y se lo sindicaba como el gran problema de la gestión.-
Es así que llegamos al final del 2010 con la misma preocupación que muchos de Uds. con el sinsabor de que quedaron muchas cosas pendientes y que las cosas no están bien a pesar de que se intente “vender” éxitos.
Advertimos Sres. Padres que la implementación de la “Nueva” Escuela Secundaria, es la profundización de la Ley federal de Educación e invitamos a los miembros del ministerio de educación a un debate Público sobre este trascendental tema. No contempla por ejemplo la resolución 3306/10 la carga horaria para las especialidades de los Polivalentes de Arte y de los Talleres de las escuelas Técnicas, no menciona a los CENS.
Así mismo debemos dejar claro que el día 14 de febrero 2011 comenzamos con Estado de Alerta, Movilización y Asambleas Permanente y el día 26 de Febrero organizamos en ambas seccionales Encuentros Docentes para analizar el estado de implementación de la Reforma en todos los Niveles y el estado de la discusión Salarial para el sector.
Ese mismo día abriremos un espacio de construcción y encuentro que le llamamos Paritaria Pedagógica donde explicaremos una serie de iniciativa para nuestro sector y para Padres y Alumnos tendientes a dar real participación en la construcción de la Escuela Publica que queremos Todos.
Por que estamos convencidos que para Educar a un Niño es necesario TODO un Pueblo.
Les deseamos Felices Fiestas y un mejor 2011.
COMISIÓN DIRECTIVA S.U.T.E.F.
