Es de destacar que, de acuerdo al escrutinio provisorio, LA LISTA 15 NARANJA SALIÓ PRIMERA EN RÍO GRANDE mientras que en Tolhuin y Ushuaia no pudimos reflejar en las urnas el trabajo que realizamos con tanta dedicación.
Nuestra campaña se desarrolló desde nuestros lugares de trabajo. Uds. bien saben que no contábamos con ningún tipo de licencia, permiso gremial y/o aparato político.
Seremos fieles a nuestras convicciones y a cada uno de esos votos con los cuales nos respaldaron.
Nuestra responsabilidad no termina en esta primera elección, somos jóvenes, nos sobra fuerza para continuar diciendo nuestras verdades, conocemos la realidad que pasa cada uno de Uds., somos trabajadores docentes que estamos en las aulas y nuestra lucha continuará en defensa de los trabajadores.
Nuestro compromiso es presentar, entre otros temas – con el apoyo de Uds – y en cada uno de los lugares donde corresponda nuestros proyectos de campaña, a saber:
1.- Individualización del Aporte del Afiliado: Al igual que se hace en el ANSES y/o AFIP cada Trabajador debe poder entrar al Sistema de Internet y saber que el dinero que le descuenta el Gobierno de turno realmente va a Nuestro Instituto. Hoy el Gobierno envía una suma fija y no se sabe en base a que, ni de donde sale esa cantidad de dinero. Mientras no se transparente el dinero que entra al Instituto y no se cambie ese sistema perverso seguiremos penando por falta de recursos. Para hablar en criollo y por la experiencia personal de cada uno de nosotros podemos decir que: “Cuentas claras conservan la amistad”.
2.- Cobro de la Deuda:
a.- Mediante la emisión de bonos negociables en plazos aceptables.
b.- Venta de la deuda con garantía de regalías petroleras.
De no existir la voluntad expresa de hacer frente a las deudas que mantienen con nuestra Institución proceder a recusar a todos los jueces de la provincia, con la participación activa y efectiva de cada uno de los afiliados a nuestra Institución, no dejando que ningún Poder vulnere nuestros derechos, para de esa forma abordar la acción judicial en el fuero federal.
3. Defensa irrestricta de los Regímenes Jubilatorios que beneficien al Trabajador dejando perfectamente claro que se debe terminar con los Regímenes por el cual el 20% de aportantes a nuestro Sistema se lleva la mayor parte del dinero que ingresa a la Institución.
4.- Reforma y adecuación a la realidad, de los poderes extraordinarios del Director nombrado por Gobierno emanadas de la Ley Nº 641 Art. 12. Basados en que el IPAUSS es de los Trabajadores pero este hecho no se ve plasmado por el motivo expuesto.
Estamos completamente convencidos que estas son las primeras medidas que debe afrontar el Directorio que asuma la nueva gestión.
Seguiremos atentos a cada una de las decisiones que se adopten y nos manifestaremos con las medidas más convenientes y enérgicas ante cualquier intento que atente contra los trabajadores y que vaya en contra de nuestro Instituto Provincial Autárquico de Seguridad Social.
Repetimos nuestro agradecimiento a cada uno de los trabajadores que nos acompañó con su voto y manifestamos que nuestro compromiso seguirá al lado de cada uno de Uds.
Gracias.
LISTA 15 – AGRUPACIÓN NARANJA
