Adrián Fernández y Raúl Moreira se reunieron en el Concejo Deliberante con los trabajadores

Mierc 27 19:53 hs .-El candidato a gobernador del peronismo fueguino se reunió hoy con los trabajadores de las empresas textiles que funcionan en nuestra ciudad, primero en las puertas de las fabricas y luego en la sala de comisiones del Concejo Deliberante. El candidato se metió de lleno en el conflicto y escuchó los planteos de quienes han sido dejados de lado por la administración provincial.

Al termino del encuentro, Fernández dijo que es absolutamente inequitativa la forma en que se esta aplicando la ley de promoción industrial en el caso de las textiles y también hizo hincapié en la incapacidad del gobierno provincial para debatir la cuestión de las licencias automáticas, un tema que viene perjudicando a los textiles desde el año pasado, donde las empresas han dejado de producir por falta de insumos y mas de una amenaza con irse a Uruguay, según lo manifestaron los trabajadores.
Fernández tuco activa participación en los conflictos del 2008 y una vez mas es el único candidato que se ofreció a intermediar en el conflicto que se ha generado entre empresarios y trabajadores, en esta oportunidad acompañado por el candidato a intendente Raúl Moreira, este ultimo destaco que mientras se hace un foro de responsabilidad social empresaria y se habla del trabajo conjunto de estado y privados, mas de mil trabajadores se encuentran en medio de la mas absoluta incertidumbre por l inacción del secretario de promoción económica y la gobernadora de la provincia que han dado espacio solo a las electrónicas, donde también se esta precarizando el trabajo porque el 40% de los trabajadores está con contratos basura, que les dan ocupacion por tres o cuatro meses y después vuelven a la calle.
Es obvio , agregó Fernández, que las condiciones no son las mismas, porque no puede ser que en las electrónicas se hable de sueldos de 8 mil o 9 mil pesos y aquí haya compañeros que me dicen que cobran 5 veces menos incluyendo el aguinaldo o las vacaciones, si fuera equitativo al menos no seria tan grande la brecha salarial, y las empresas podrían cumplir con sus obligaciones sin llegar a este estado de cosas si la ley fuera pareja para todos y el estado provincial cumpliera con sus obligaciones no estariamos viendo a estos trabajadores en las puertas de las fabicas sin la seguridad de la continuidad en el trabajo».

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