Desde principio de año, comenzaron los problemas para el pago de los sueldos y en los telegramas enviados se les informó sólo iban a cobrar el 50% de lo correspondiente a indemnización, pero no se hizo efectivo.
A fines de mayo, hubo 10 suspensiones durante 30 días, por baja productividad de la empresa. Pese a la medida, la situación no se revirtió. La empresa adeuda los sueldos desde hace cuatro meses y el aguinaldo. Si bien se había comprometido a pagarlos, ya no les atiende el teléfono a sus empleados.