Prorrogan designaciones de trabajadores transitorios del Estado hasta octubre de 2018

Mart 24/10/17 .- El presidente Mauricio Macri estableció que la prórroga de la designaciones transitorias de personal dispuestas en cargos de la planta permanente no podrán exceder el 31 de octubre de 2018.

El decreto 851/2017 publicado en el Boletín Oficial el Gobierno modifica el anterior decreto 1165/2016 estableciendo un tope máximo para la prórroga para esas designaciones.

El texto explica que a fin de asegurar el normal desenvolvimiento de la administración pública, resultó necesario designar transitoriamente a personal en cargos de la planta permanente por un plazo limitado a efectos de permitir se sustancien los procesos de selección.

Fuentes del Ministerio de Modernización señalaron a ámbito.com que la intención del decreto es «darle una extensión a la prórroga para que se puedan hacer los concursos y sean nombrados personas que trasciendan las gestiones políticas«. «Tenemos como meta para 2019 tener concursados la mitad de los cargos públicos«, añadieron.

El mencionado decreto 1165/2016 facultó a los ministros, secretarios de presidencia y autoridades máximas de organismos descentralizados, a prorrogar la designaciones transitorias que oportunamente dispusieran el presidente o el Jefe de Gabinete.

Asimismo, el mismo decreto en su artículo segundo prescribe que dichas prórrogas no pueden exceder del 31 de octubre de 2017.

El decreto publicado hoy destaca «necesidad operativa de prorrogar dichas designaciones transitorias en la plante permanente, hasta tanto la Autoridad de Aplicación finalice el rediseño de los mecanismos más óptimos para eficaz selección de personal«.

De tal modo se modificó el artículo 2 del decreto 1165/2016 por el siguiente: «En ningún caso la prórroga de la designación que se instrumente podrá exceder el 31 de octubre de 2018«.

El decreto que así lo establece lleva la firma del presidente Mauricio Macri, el Jefe de Gabinete Marcos Peña, y del ministro de Modernización Andrés Horacio Ibarra.

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